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渠縣農行扎實推進新形勢下意識形態工作

作者:葉根輝 來源: 發布時間:2019年12月24日 點擊數:

  2019年來,渠縣農行堅定正確導向,緊緊圍繞全行業務經營發展中心,全面加強和改進意識形態工作,凝心聚力推進新形勢下意識形態工作圓滿收官。

  加強組織領導,壓緊壓實意識形態工作責任制。該行牢固樹立“抓意識形態是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的理念。一是完善黨委書記、行長第一責任人責任,分管行長直接責任人責任,其他黨委班子成員負主要責任的意識形態工作領導小組,積極落實黨委主體責任。二是以支行綜合管理部為第一責任單位,各部門、各網點為主要責任單位,明確了主體責任和條線意識形態工作的主要責任。三是全行上下簽訂了《2019年意識形態工作責任書》,以責任狀形式,明確了意識形態工作的目標任務、要求和主要工作措施,并將此項工作納入支行黨建及黨風廉政建設工作的重要內容,進行督導、監督和考核評價。

  高舉思想旗幟,壯大主流意識形態的影響力。一是繼續把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機,利用黨委中心組學習會和專題研討會,結合本行經營發展實際,就習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、黨的十九屆四中全會精神以及推進國家治理體系和治理能力現代化等方面的內容進行深入討論,做到入腦入心、融會貫通、真信篤行。二是舉辦黨支部書記專題培訓班,開展黨性學習教育,激勵黨支部書記發揮“領頭雁”作用,自覺當好習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳員。同時引導機關支部和基層黨組織以“三會一課”、“主題黨日”“學習強國”等平臺為載體,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領會,切實提高全行黨員干部的政治思想素質,感悟中國特色社會主義制度的優越性,樹立制度自信。三是認真開展紅臉出汗的專題民主生活會和支部組織生活會,使檢視問題、落實整改兩個環節銜接更加有序、溝通更加順暢,幫助黨員干部正視自身存在的問題,并采取有效措施整改到位,永葆黨員干部應有的政治本色。

  強化問題導向,抓好意識形態陣地建設和管理。一是毫不放松地加強各類陣地管理,加強日常監管,把住重點關口,進一步規范“兩微一端”及群組管理,切實將責任落實轉化為管理效能,有效搶占“制高點”,確保各類意識形態陣地可管可控。二是加大調查研究力度,統籌推進各項工作。支行黨委班子堅持主動到困難較多、情況復雜、矛盾突出的基層網點和員工中去,真正把實情和問題摸清摸透,著力解決事關員工切身利益的操心事、煩心事,不斷提升員工滿意度、獲得感,最大限度調動干事創業的主動性、積極性。三是抓好意識形態輿論引導,努力擴大信息報道、典型引路等各類宣傳活動的廣度,使社會主義核心價值觀滲透到廣大干部員工社會生活的各個方面,成為全行員工的生活態度、生活方式和生活習慣。

  加強“廉政教育”,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。一是加強對黨章、黨規、準則、條例的密集學習,多層次、多角度、多形式地開展黨紀黨規和廉潔合規警示教育,樹牢“從嚴治黨、從嚴治行”經營理念,提升員工合規意識,筑牢廉潔自律防線,堅決防范金融風險,促進平穩健康發展。二是組織黨員干部到廣安小平故居、萬源紅色紀念館等紅色教育基地接受精神洗禮,并有效結合身邊案例開展警示教育,充分發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用,激發全行團結奮進的強大力量。通過正面激勵與反面警示的形式,為黨員干部敲響警鐘,自覺遵守紀律底線。三是強化監督管理,縱深推進“三線一網格”管理模式,將談心談話向常態化制度化發展,及時掌握員工思想行為動態,在壓實職能職責的同時,持續提醒黨員干部樹立敬畏之心,注重小事小節,防止違紀行為的產生。


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